Voraussetzungen

• Abitur, Fachhochschulreife oder spanisches Bachillerato
• Gute Deutsch- und Spanischkenntnisse
• Englischkenntnisse
• Bewerbungshöchstalter: 24 Jahre (Ausnahmen in besonderen Fällen möglich)

Unterlagen für die Bewerbung

• ausgefülltes und unterschriebenes Bewerbungsformular
• einzelne Bewerbungsanschreiben für den/die gewünschten Ausbildungsberufe auf Deutsch und Spanisch
• tabellarischer Lebenslauf auf Deutsch und Spanisch
• Kopie des letzten Versetzungs- und Halbjahreszeugnis
• evtl. bereits vorhandene Arbeits-, Praktika- oder Sprachzeugnisse
• 2 neuere Passbilder

Sollten Sie sich für mehrere Ausbildungsberufe gleichzeitig bewerben, senden Sie uns bitte ein Bewerbungsanschreiben pro Ausbildungsberuf (auf Deutsch und Spanisch). Die Anlagen sind nicht doppelt zu versenden.

Sollten Sie sich gleichzeitig für das ausbildungsbegleitende Studium bewerben, sollten Sie das gesondert auf dem Bewerbungsformular angeben.

Bitte senden Sie diese Unterlagen vollständig an ASET Barcelona. Beachten Sie dabei unbedingt die geltende Bewerbungsfrist!

ASET
c/ Provenza 535, drcha., bajos
08025 Barcelona


Bewerbungsfrist
Die vollständigen Unterlagen müssen bis zum 28. Februar bei uns eingegangen sein. Später eingehende Bewerbungen können nur im Ausnahmefall beachtet werden.

Vorstellungsgespräche
Das Bewerbungsverfahren wird zentral von ASET koordiniert. ASET sucht potenzielle Ausbildungsunternehmen für die Bewerber und arrangiert Vorstellungsgespräche in den Unternehmen.
Die Vorstellungsgespräche finden in der Regel im März/April in Barcelona statt (auf Spanisch und Deutsch). Der Bewerber muss die ihm für die Vorstellungsgespräche entstandenen Kosten selbst tragen.  
Sobald die Unternehmen nach den Vorstellungsgesprächen eine Entscheidung getroffen haben, werden die Bewerber von ASET darüber in Kenntnis gesetzt. Ausbildungsbeginn ist jeweils der 01. September.

Ausbildungsvertrag und Finanzierung

• Der Ausbildungsvertrag wird mit ASET oder dem Ausbildungsbetrieb geschlossen
• Vertrag kann bei Nichtbestehen der Abschlussprüfung höchstens um 1 Jahr verlängert werden
• Der Urlaub beträgt 30 Kalendertage (22 Werktage)
• Die Auszubildenden bekommen während ihrer Ausbildung von ihren Ausbildungsunternehmen eine Ausbildungsvergütung von  mindestens 300 Euro im Monat
• Es ist lediglich eine jährliche Einschreibegebühr von 300,00 € am Anfang des Schuljahres zu entrichten.